新人が仕事を辞めたい本当の理由

bsPAK86_konbaniccyaimasu20131223
1 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)18:57:05 ID:9Ug
ワイ、もう無能扱いされとる
2 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)18:57:33 ID:jto
それもう人生積んでるで
3 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)18:57:48 ID:9Ug
>>2
こマ?
5 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)18:59:44 ID:FxE
社会の虐めキツイやろ!!

無能ではなくイジメや!!
パワハラ被害やろ

9 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:00:28 ID:2I7
>>5
やめて新しい職をさがすんやで(ニッコリ)
6 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:00:04 ID:FxE
何年目?
15 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:02:58 ID:9Ug
>>6
7 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:00:21 ID:dyT
あいさつできない
コミュニケーションとらない
すぐにテンパる
同じ失敗を繰り返す
10 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:00:45 ID:2I7
>>7
ワま晒
8 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:00:28 ID:FxE
辞めるように追い詰められるんやろ!!
11 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:01:33 ID:FxE
指導の下手の問題も有るからな!
12 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:02:20 ID:Ret
辞めるなら次が決まってからのがええで
じゃないとニートまっしぐらや
18 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:05:04 ID:9Ug
>>12
ブラックやからむり
13 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:02:27 ID:jto
冗談さておき使えないんじゃなくて
上司が使いこなせないから無能に甘んじてる有能もあるから一概には言えんな
どう無能扱いされてるんや?
14 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:02:56 ID:D44
新人の無能はあいさつとか付き合いとか話し方とか
そういうレベルの判断
17 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:04:42 ID:9Ug
>>14
提案書とかの誤字脱字
20 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:05:33 ID:jto
>>17
普通の人間と比較にならないレベルなら発達障害の可能性もあるやで
22 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:06:29 ID:FxE
>>17
指摘される緊張でミス増え始めた?
23 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:06:31 ID:2I7
>>17
SEンゴ?
32 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:09:07 ID:D44
>>17
誤字脱字を指摘された後の対応を見てる
16 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:04:26 ID:FxE
無能のレッテル貼られて
無意識の緊張が出始めたら動きがぎこちなく成るからな・・・
19 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:05:29 ID:FxE
まだ、1年やろ・・・
鬱憤を抱えている奴等の的にされているんやろ
31 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:08:54 ID:9Ug
>>19
やめたいンゴ
35 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:10:09 ID:FxE
>>31
いま、今日は緊張の極みやろ……
21 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:06:07 ID:2I7
みんな目上の人とどう話すンゴ?
敬語かっちかっちで上手くコミュとれんのんじゃ^〜
26 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:07:24 ID:Ret
>>21
ニコニコして話聞いてる
誘いには極力乗る
33 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:09:24 ID:N6F
俺は上司に言いたい放題やけどな
間違ってることはズケズケ指摘してやってる
仕事出来るから上司も何も言えないんやで
40 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:12:24 ID:R8A
>>33
言い方次第やで
相手のメンツを潰さんように指摘しているのなら評価されとる
上から目線でバカにしているようなら、その上司だけやなく
他にも敵だらけやと思うわ
42 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:13:57 ID:9Ug
>>40
こんな小学生レベルとかいわれてぶち切れそうになったンゴ
43 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:13:58 ID:N6F
>>40
ズバッと指摘するよ
どうしてこんな間違いがあるんですか?なんでこうなったんですか?確認してるんじゃないですか?みたいな
45 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:14:59 ID:9Ug
>>33
新人でそんなこといけるんか?
47 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:15:54 ID:FxE
>>45
人柄にも因るやろ
押しの強い外見的なやつ
51 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:17:03 ID:N6F
>>45
仕事出来るからな自分で言うのもなんだが
それに出勤も上司より30分は早く出勤してるから上司は何も言えんだろ
34 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:09:58 ID:gSU
ワイ無脳やけどなんとか生きてるで
37 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:11:20 ID:FxE
指摘ばかりされて
緊張の極みで思考能力が停滞しているからな……
41 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:13:23 ID:9Ug
>>37
レビューするとき緊張やばい
44 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:14:31 ID:FxE
>>41
卒倒しそうになるか?
血圧下がるか?
38 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:11:26 ID:RMF
ワイはまだ半年も経っとらんけど無能ぷりが板につくレベルになったで
真面目に頑張ってればええんやで
46 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:15:25 ID:mnI
個人で仕事してるワイ、高みの見物
49 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:16:38 ID:FxE
威圧感の強い奴の事は通すやろ
内容以前に……
50 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:16:46 ID:gSU
正しいことを言うことが正しいことじゃないと最近学んだンゴ
52 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:17:20 ID:2I7
>>50
ピュアかわいい
なおワイも最近まで仕事ではそれができんかった模様
55 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:18:54 ID:N6F
>>50
そんなんでミスが出たらどうすんの?
会社に損失でることだってあるかもしれんだろ
61 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:21:20 ID:gSU
>>55
自分に責任が発生しなければどうでもいいンゴ
正しいこと言って上司に指摘しまくる先輩がいるけど、完全に上全体から嫌われててクビ秒読み段階になってるンゴ
54 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:18:18 ID:9Ug
毎日0時過ぎるンゴ..
58 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:19:54 ID:FxE
>>54
休みの日は?
59 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:20:22 ID:9Ug
>>58
休みも呼び出し説教があるンゴ
57 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:18:58 ID:FxE
下半期に入ったやろ……
62 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:22:22 ID:jvv
ハナから自分は無能だと思ってればなんのこっちゃない
64 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:23:04 ID:2I7
>>62
そう思ってたらサンドバック&鬱&ストレスでKOよ
66 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:23:46 ID:9Ug
>>62
新人から無能扱いはつらいやろ
70 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:24:56 ID:FxE
>>66
上司と合わない場合
人事移動をお願いしてみ
71 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:25:03 ID:2I7
>>66
普通は新人は使えんけど育成するが基本スタンスなのに最近は即戦力バリバリじゃないとダメという謎だからね
77 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:28:10 ID:2I7
めっちゃ聞きたいんやけど
2人の上司に同じ作業なのに違うやり方で教えられたらどうするんご?
ワイは2人尊重してその人ごとに作業変えてたらばれて怒られた
81 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:30:02 ID:9Ug
今やめたら人生積むんか?
83 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:31:04 ID:0Hf
>>81
面接官「堪え性ゼロっと」
85 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:31:28 ID:FxE
>>81
今年入社の半年目やろ・・・?
87 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:32:31 ID:9Ug
>>85
うん
95 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:38:23 ID:9Ug
第二新卒じゃあブラックしかないんかな
98 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:40:20 ID:FxE
上司の世代は叩いて伸ばされて来たんやろ
上司の世代はスパルタ教育や

イッチの世代は褒めて育てるやろ・・・

100 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:41:23 ID:9Ug
>>98
休日に呼び出されて説教されてやめたくなったンゴ
101 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:42:26 ID:FxE
合理的に……【割り切り優先】が問題を悪化させて来たんや
108 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:45:51 ID:xig
生産性を強化していくために邪魔者となるであろう懸念材料を淘汰していくためには必要な問題であったのだよ
112 : >ω</カヨチン◆RrTuA1tB4Q[] 2015/10/06(火)19:49:20 ID:ztz
ワイ将、巨人ファンの教育係の前で巨人をdisり始める痛恨のミス
114 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)19:51:30 ID:2I7
わい将、阪神ファンの前で広島上げをするミス
なお新人の話から藤浪、応援で阪神上げをするカバーをみせ気に入られた模様
118 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/06(火)23:48:21 ID:B3p
冗談抜きに一年未満でやめたら積むんか?
122 : 名無しさん@おーぷん[sage] 2015/10/07(水)00:41:03 ID:XW3
壊れる前に辞めよう

鬱病の診断書も貰っとき

126 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/07(水)08:43:31 ID:Nqy
うわ、さっさと辞めろや
病気になってからやと遅いで
127 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/07(水)09:16:34 ID:5fG
今って転職しやすいらしいで
131 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/07(水)14:19:14 ID:OIs
はよやめーや
そんな所で働き続けるなんて
コンラッドを使い続けるようなもんやで
132 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/07(水)14:19:30 ID:he0
ワイは工場1年半で辞めたで
135 : 名無しさん@おーぷん[] 2015/10/07(水)14:24:14 ID:Nqy
親はイッチが元気なほうがええに決まってるやろ
申し訳ないとかゆうてる場合ちゃうで

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1444125425/

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